在留資格・ビザ関連

在留資格やビザ関連の情報について提供いたします

2022年6月24日

特定技能外国人が受験する必要がある試験とは？

2019年4月1日に施行された新しい特定技能が設けられました。この事により、人手不足で悩んでいる企業様にとって、特に深刻であると認められた14分野に於いて外国人労働者の就労が可能となりました。では、どうすれば企業が特定技能外国人を雇用する事ができるのか？そんな悩みを抱えている企業ご担当者様に最低限必要なポイントを解説したいと思います。 1.特定技能1号と2号の違いとは？・特定技能1号とは、日本政 […]

2022年6月14日

技能実習3年終了後、特定技能と技能実習3号どちらにすべきなの？

少子高齢化が更に加速され労働人口も減少している昨今、多くの企業が労働力不足に悩んでいると思います。日本政府はこの様な背景から特定技能制度を2019年4月に発足させ、人手不足と言われている14業種に対して、在留資格の一つに「特定技能」での外国人労働者の雇用を認めました。しかし、新型コロナの影響により約2年間、特定技能外国人の新規入国は止まっています。そこで、3年終了し日本国内に残る技能実習生を4年目 […]

2022年6月9日

入国制限緩和で技能実習生の受入れも本格化するって本当なの？

政府から発表された水際対策について、外国人観光客の入国制限を見直し、旅行代理店等を受入責任者とする添乗員付きパッケージツアーの受入れを6月10日から開始すると発表がありました。人手が足りず悩んでいた企業の担当者様も多いのではないでしょうか。では、この事により2年近く停滞していた技能実習生や特定技能外国人が本当にスムーズに日本に入国出来る様になったのか解説していきたいと思います。 1.令和4年6月以 […]

2022年6月7日

第２号技能実習生の受入れ可能人数とは？

技能実習1年目の第1号から2年目以降の第2号に移行が必要な企業の担当者様が多いのではないでしょうか。2号に移行する為には、どの様な要件がありどんな手続きが必要なのか更に、元々第1号だった技能実習生が第2号に移行になった場合、新たに技能実習生を受入れる場合の受入れ可能人数は何人なのか等、悩んでいる企業の担当者様にとって、役立つ記事をご用意しました。 1.技能実習第2号とは？技能実習生が配属後1年間 […]

2019年7月2日
2019年7月3日

どうすれば雇える？特定技能を取得する条件と企業側の条件一覧！

どうすれば雇える？特定技能を取得できる条件と企業側の条件一覧！特定技能,条件 2019年度から順次、特定技能制度が始まっていきます。この記事では、外国人側が特定技能を取得する条件、企業側が特定技能外国人を雇用する条件をそれぞれお伝えしていきます。外国人の特定技能が付与される条件まずは、外国人が在留資格「特定技能」を付与されための条件についてです。特定技能は、原則として、2国間協定が結ばれた国な […]

2019年6月18日
2019年6月18日

技能実習生の在留資格に関して分かりやすく解説！提出書類もご紹介！

技能実習生を受け入れる際、技能実習生が日本国内で働くためには「在留資格」が必要です。外国人技能実習制度の利用を考えている方の中には、在留資格について名前は知ってても概要を知らない方もいるかと思います。在留資格について基本的な事柄を知っておけば、技能実習生を円滑に受け入れられる様になります。この記事では、技能実習生の受け入れ時に必須となる「在留資格」について基本的な要点を解説します。在留資格 […]

2019年3月7日
2021年3月10日

1年で強制帰国？知っておきたい技能実習生の1号から2号への移行法

技能実習生制度には、1号や2号といった区分が存在します。このことをしっかりと把握しておかないと、1年で強制帰国になってしまうこともありえます。今回は、技能実習生を受け入れるなら必ず知っておきたい『技能実習生の在留資格変更』についてお伝えしていきます。「1号」「2号」は技能実習生の区分まず、1号と2号というのは、技能実習生の区分となります。厳密には技能実習生の在留資格となる「技能実習第1号」 […]

2019年2月15日
2019年8月4日

2019年4月1日開始！特定技能制度開始に伴う外国人雇用を解説

2019年4月1日より、14業種を対象に単純労働を含む「特定技能1号」と2種の業種にて取得可能な「特定技能2号」という在留資格制度が始まりました。現在留資格特定技能制度とそれに伴う外国人雇用についてご紹介していきます。特定技能とは？特定技能とは、特定産業に属する知識・経験・技能を要する事業において、業務に従事するための外国人向けの在留資格の一つです。特定技能は、大きく分けて「特定技能1号」 […]

2019年2月13日
2019年6月3日

外食業を救う手立てになるか？在留資格特定技能1号の利点と懸念

外食業では、深刻な人手不足に悩まされています。その理由には少子化の他にも低賃金や過酷な労働環境などマスメディアなどを通じたイメージ低下の弊害もあるでしょう。いずれにせよ、外食業では人材確保に苦心されている会社が多い現状が続いています。そんな外食産業を救うと目されている在留資格特定技能1号について、この記事ではご紹介させていただきます。効率化が進む外食業でも人材不足は懸念されている外食業の […]