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「技能実習生」の検索結果214件

  • 2023年3月3日
  • 2023年2月15日

インドネシア人技能実習生の採用成功のためのポイント|グローバル人材育成につながるメリットと監理団体の選び方

日本の企業が外国人技能実習生を採用することが増えています。その中でも、インドネシア人技能実習生を採用する企業が増えているのも事実です。本記事では、インドネシア人技能実習生の採用によって企業にどのようなメリットがあるのか、採用する上でのポイントについて解説します。 インドネシア人技能実習生を採用するメリット インドネシア人技能実習生を採用するメリットは、以下のようなものがあります。 1.グローバル人 […]

  • 2023年3月1日
  • 2023年2月15日

技能実習制度と企業:新しい人材を発掘する方法

技能実習制度は、学生や若者にとってのキャリアアップのための有益な経験を積む機会を提供していますが、企業にとってもメリットがあります。企業は、技能実習制度を通じて、新しい人材を発掘することができます。 技能実習生は、実際に仕事をする経験を積むことができます。また、学校で学んだ理論を実践的に使用することができる経験を積むこともできます。このような経験を積んでいる間に、技能実習生は自分自身の能力を向上さ […]

  • 2023年2月28日
  • 2023年2月15日

技能実習制度のメリットと活用方法

技能実習生とは、技能実習制度を利用して日本での就労を通じて技能を習得する若者のことです。この技能実習生は、実際に仕事をする経験を積むことができます。また、学校で学んだ理論を実践的に使用することができる経験を積むこともできます。 技能実習生は、将来のキャリアに向けて非常に有益な経験を積むことができます。実際に仕事をすることで、自分自身の能力を向上させることができます。また、仕事経験を積んでいる間に、 […]

  • 2023年2月26日
  • 2023年2月24日

日本で働くインドネシア人技能実習生の就労環境について詳しく解説

はじめに 日本の外国人労働者を受け入れる制度の1つである「技能実習制度」を活用して、インドネシア人の技能実習生が増加しています。今回は、この制度を通じて日本で働くインドネシア人技能実習生の就労環境について詳しく解説します。 【インドネシア人技能実習生の就労環境】 日本の技能実習制度では、インドネシア人技能実習生には最低賃金が保証され、宿舎や生活費の支援など様々なサポートが提供されています。ただし、 […]

  • 2023年2月24日
  • 2023年2月24日

インドネシア人技能実習生の就労条件と労働環境について解説|日本との人的交流を促進する技能実習制度

日本では、外国人労働者を受け入れるための制度として「技能実習制度」があります。この制度を利用して、日本で働くインドネシア人技能実習生が増えています。今回は、インドネシア人技能実習生の就労条件や労働環境について解説します。 まず、インドネシア人技能実習生が受ける就労条件について見ていきましょう。日本の技能実習制度では、インドネシア人技能実習生には最低賃金が保証されています。また、宿舎や生活費の支援な […]

  • 2023年2月21日
  • 2023年2月15日

技能実習制度の監理団体とは?適正な運営を支援する専門家集団「監理団体」

技能実習制度において、監理団体は重要な役割を果たしています。監理団体とは、OTIT (Overseas Technical Internship Training) に基づく、技能実習生の受け入れ先企業に対し、適正な運営を監督する団体です。監理団体は、技能実習生の安全・健康面や労働条件などを厳密にチェックし、違反行為や不適切な行為が行われていないかを確認することで、技能実習生の保護と日本での生活力 […]

  • 2023年2月18日
  • 2023年2月15日

技能実習を受け入れたい!よくある質問と回答

初めて技能実習を受け入れる場合何かと不安が多いのではないでしょうか? とうサービスに寄せられる、技能実習を受け入れたい企業にとって質問をまとめました。 技能実習制度を活用して、どのような業種・職種の実習生を受け入れることができますか? 建築、電気、機械、自動車、製造、医療・介護などの分野で技能実習生を受け入れることができます。受け入れ可能な職種については、こちらをご覧ください。 技能実習生を受け入 […]

  • 2023年2月16日
  • 2023年2月14日

コロナ後も増える技能実習生

近年、政府による技能実習生受け入れ枠の拡大に伴い、技能実習生を受け入れる企業が増加しています。しかし、技能実習生の受け入れには、法律やルールに基づく適正な取り組みが求められます。そのため、企業が技能実習生を受け入れる前には、技能実習生の雇用条件や、受け入れるために必要な設備・施設などについて、担当者の方は前準備としてある程度の知識を持つ必要があります。また、企業側には、技能実習生の指導方法や、安全 […]

  • 2023年2月14日
  • 2023年2月14日

初めての技能実習生 受け入れの心構え

近年、日本では外国人技能実習制度の拡充により、留学生や技能実習生が増加しています。中でも、初めての技能実習生を受け入れる企業には、多くのメリットがあります。 まず、初めての技能実習生を受け入れることにより、海外からの人材を取り入れ、多様性やグローバル化を進めることができます。異文化や異なる価値観を理解し、受け入れることにより、企業の多角的な視点が広がり、新しいビジネスチャンスを生み出すことができま […]

  • 2022年9月28日
  • 2022年9月28日

技能実習生の入国後講習ってなにをするの?

入国許可申請手続きが終わった技能実習生には「入国後講習」というものがあります。 入国後講習を専門に請負う機関や、監理団体のグループ会社、監理団体(協同組合)に併設されている会社で約一カ月間 (176時間)をかけて企業に配属される前に日本で生活していくためのルールや風習などを学びます。 法定講習176時間 規定されている 日本語 84時間以上、生活・専門知識 84時間以上、法的保護講習 8時間以上、 […]

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