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特定技能

特定技能についての情報を提供いたします

  • 2021年7月30日

自動車整備で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では自動車整備士を目指す若者が減少し、現場の整備要員の高齢化に悩む自動車整備業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は自動車整備業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 自動車整備業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それで […]

  • 2021年7月12日
  • 2021年7月30日

自動車整備で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

自動車整備業界について、自動車整備要員は近年ほぼ横ばいで推移しているが、他の業界同様に人材不足が顕在化しており、少子化や若者のクルマ離れ等により自動車整備士を目指す若者が減少している。また現場の整備要員の高齢化も見られ、将来的に人材不足の状況に拍車をかけると見られる。現場で即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組としては、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業として始められた「技能 […]

  • 2021年3月11日

電気・電子情報関連産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では自動車電動化等により世界的需要の高まる中人材不足に悩む電気・電子情報関連産業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は電気・電子情報関連産業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 電気・電子情報関連産業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあ […]

  • 2021年3月5日
  • 2021年3月11日

電気・電子情報関連産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

電気・電子情報関連産業業界では自動車の電動化に伴う電子部品に対する需要が世界的に高まっていく中、人手不足がより深刻な状況になっています。経産省では女性や高齢者等多様な人材を活用する好事例をまとめた「人手不足ガイドライン」の普及や賃上げに積極的な企業への税制支援等を行い国内での人材を確保すべき取組を促進してきました。さらなる需要拡大と国内人材の供給に対して剥離していく状況が続く中、現場で即戦力として […]

  • 2021年3月4日
  • 2021年3月10日

産業機械製造業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では世界的需要の高まりの中人材不足に悩む産業機械製造業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は産業機械製造業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 産業機械製造業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは産業機械製造 […]

  • 2021年3月2日
  • 2021年3月3日

産業機械製造業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

産業機械製造業業界では工作機械やロボット等の産業機械に対する需要が世界的に高まっていく中、人手不足がより深刻な状況になっています。経産省では女性や高齢者等多様な人材を活用する好事例をまとめた「人手不足ガイドライン」の普及や賃上げに積極的な企業への税制支援等を行い国内での人材を確保すべき取組を促進してきました。さらなる需要拡大と国内人材の供給に対して剥離していく状況が続く中、現場で即戦力として活躍で […]

  • 2021年2月26日

素形材産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では意欲のある若手人材集めが困難になってきている素形材産業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は素形材産業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 素形材産業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは素形材産業業界に […]

  • 2021年2月15日
  • 2021年3月2日

素形材産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

素形材産業業界は様々な金属部品を製造・供給し日本の製造業において重要な役割をになっています。意欲のある若者は募集をかけてもなかなか集まらず、人手不足が年々深刻な状況になっています。また海外展開への足がかりのためや現場で即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組としては、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業として始められた「技能実習制度」と2019年に新設された日本で初めて外国人の単 […]

  • 2021年2月8日

建設業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では人材が集まらず人手不足が年々深刻化している建設業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は建設業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 建設業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 前編で述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは建設業業界において両制度のメリ […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月8日

建設業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

建設業業界については、その他の職種と比べて極めて人手不足が深刻な状況になっております。日本の若手は職人気質な現場や過酷な労働環境を避けるようになり、募集をかけてもなかなか人材が集まらないという声を多く聞きます。そこで即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組のなかで、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業として始められた「技能実習制度」と2019年に新設された日本で初めて外国人の単純 […]

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