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2019年2月

  • 2019年2月28日
  • 2019年2月28日

製造業で技能実習生受入れ拡大、優秀な技能実習生を受け入れるには?

どの業界も慢性的な人材不足が深刻ですが、製造業も例にもれず年々悪化していています。 特に中小の製造業では、人手不足倒産をしてしまう会社が相次ぎ、深刻な事態に陥っています。 そんな中、製造業の人手不足を解消する技能実習生が注目を浴びています。 今回の記事では、中小企業の救世主となりうる技能実習生についてご紹介し、優秀な技能実習生を受けれる方法についてもご紹介していきます。 製造業で技能実習生を「終身 […]

  • 2019年2月27日
  • 2019年8月4日

神奈川の技能実習生の受け入れ失敗例から学ぶ成功への法則

神奈川県の人手不足。この背景には、少子化や雇用条件など様々な理由があります。 企業は様々な手段で、対策を打っていますが、成果は十分には上がっていません。 そこで、今注目されてるのが、外国人を技能実習生として受け入れる技能実習生制度です。 神奈川県内の人手不足倒産の件数が年々上昇中 現在、事業としては利益が出ていても 人手不足により倒産を余儀なくされる会社が増えてきています。 帝国データバンクの調査 […]

  • 2019年2月26日
  • 2019年2月26日

技能実習生の即時帰国もあり得る?兵庫県での監理団体選びは慎重に

兵庫県で技能実習生を受け入れを検討している企業が増えてきています。 その背景としては、やはり慢性的な人手不足が原因と考えれます。ですが、「技能実習生を受け入れなんて簡単」と考えていると予期せぬトラブルに巻き込まれる可能性があります。 今回は、兵庫県で技能実習生を受け入れる前に知っておきたいこととして、「技能実習生を紹介してくれる監理団体」についてお伝えさせていただきます。 技能実習生を受け入れる前 […]

  • 2019年2月25日
  • 2019年2月25日

千葉の酪農事業の約15%が受入れ?技能実習生制度を活用するコツ

千葉県は、日本の関東地方で東京大都市圏の一角を担っています。 それ故に、仕事量も他県と比べても豊富です。有効求人倍率は1.37倍と、数値を見れば他県よりも人手は足りている状況です。 ですが、あくまでこれは全体の話です。特に酪農業を中心とした第一産業では人手不足が深刻視されています。 そんな中、千葉県の畜産業が、技能実習制度を活用していることが話題になっています。今回は、技能実習制度とうまく取り入れ […]

  • 2019年2月22日
  • 2020年3月25日

北海道で技能実習生受け入れが増大か?!今知りたい監理団体の選び方

世間でも注目されている外国人技能実習生制度ですが、最近特に北海道の事業を営む方から関心が高まっています。 北海道では、今後技能実習生の受け入れは拡大していくでしょう。 ではなぜ、北海道では技能実習生制度が注目されているのでしょうか? 北海道で労働力不足が深刻化 北海道では、現在労働力不足が深刻化しています。 少子化の影響もありますが、北海道全域で人手が不足しているのです。では、その理由についてみて […]

  • 2019年2月21日
  • 2019年2月19日

失敗しない!東京で監理団体と技能実習生の選考のポイントとは?

東京の人手不足は深刻です。それに伴い、新たな労働力として、技能実習生が注目されています。 ただ、技能実習生を受け入れるためには欠かせない仲介役となる監理団体は様々な団体が名を連ねています。 東京ともなると、監理団体の数も多くなり、日本の首都ということもあり、実習を希望する実習生も多くなっています。 そんな選択肢の多すぎる東京での監理団体と技能実習生の選び方をご紹介していきます。 悪質な監理団体にご […]

  • 2019年2月20日
  • 2019年8月4日

タイの技能実習生はどう?タイ人が技能実習生として来る理由と特徴

タイは親日国として有名です。 そんなタイ人の技能実習生の評判を見ていると、かなり高い評価を得ています。 タイ人をこれから技能実習生として受け入れを検討している経営者様は、その前にタイ人の技能実習生についての理解を深めておくことで、彼らを理解するための一助になることは間違いありません。 この記事では、タイ人の技能実習生の実態についてお伝えしていきます。 タイ人はなぜ技能実習生として来日するのか? タ […]

  • 2019年2月15日
  • 2019年8月4日

2019年4月1日開始!特定技能制度開始に伴う外国人雇用を解説

2019年4月1日より、14業種を対象に単純労働を含む「特定技能1号」と2種の業種にて取得可能な「特定技能2号」という在留資格制度が始まりました。 現在留資格特定技能制度とそれに伴う外国人雇用についてご紹介していきます。 特定技能とは? 特定技能とは、特定産業に属する知識・経験・技能を要する事業において、業務に従事するための外国人向けの在留資格の一つです。 特定技能は、大きく分けて「特定技能1号」 […]

  • 2019年2月14日

大阪の労働力の現状!建設・建築・土木に技能実習生受け入れるには?

現在、どこの業界も人手不足が深刻化の一途を辿っています。 その中でも、2府の一つである大阪府では有効求人倍率が1.7倍と人手不足が解消される目途はたっていません。 そんな大阪を取り巻く、労働力の現状と人手不足解消の手段として注目されている、「技能実習生(研修生)を受け入れるにはどうすれば良いか」この記事ではご紹介させていただきます。 大阪万博需要が高まり深刻化する人手不足 2025年に大阪万博が大 […]

  • 2019年2月13日
  • 2019年6月3日

外食業を救う手立てになるか?在留資格特定技能1号の利点と懸念

外食業では、深刻な人手不足に悩まされています。 その理由には少子化の他にも低賃金や過酷な労働環境などマスメディアなどを通じたイメージ低下の弊害もあるでしょう。 いずれにせよ、外食業では人材確保に苦心されている会社が多い現状が続いています。 そんな外食産業を救うと目されている在留資格特定技能1号について、この記事ではご紹介させていただきます。 効率化が進む外食業でも人材不足は懸念されている 外食業の […]

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