日本の企業が外国人技能実習生を採用することが増えています。その中でも、インドネシア人技能実習生を採用する企業が増えているのも事実です。本記事では、インドネシア人技能実習生の採用によって企業にどのようなメリットがあるのか、採用する上でのポイントについて解説します。 インドネシア人技能実習生を採用するメリット インドネシア人技能実習生を採用するメリットは、以下のようなものがあります。 1.グローバル人 […]
はじめに 日本の外国人労働者を受け入れる制度の1つである「技能実習制度」を活用して、インドネシア人の技能実習生が増加しています。今回は、この制度を通じて日本で働くインドネシア人技能実習生の就労環境について詳しく解説します。 【インドネシア人技能実習生の就労環境】 日本の技能実習制度では、インドネシア人技能実習生には最低賃金が保証され、宿舎や生活費の支援など様々なサポートが提供されています。ただし、 […]
技能実習制度において、監理団体は重要な役割を果たしています。監理団体とは、OTIT (Overseas Technical Internship Training) に基づく、技能実習生の受け入れ先企業に対し、適正な運営を監督する団体です。監理団体は、技能実習生の安全・健康面や労働条件などを厳密にチェックし、違反行為や不適切な行為が行われていないかを確認することで、技能実習生の保護と日本での生活力 […]
初めて技能実習を受け入れる場合何かと不安が多いのではないでしょうか？ とうサービスに寄せられる、技能実習を受け入れたい企業にとって質問をまとめました。 技能実習制度を活用して、どのような業種・職種の実習生を受け入れることができますか？ 建築、電気、機械、自動車、製造、医療・介護などの分野で技能実習生を受け入れることができます。受け入れ可能な職種については、こちらをご覧ください。 技能実習生を受け入 […]
近年、日本では外国人技能実習制度の拡充により、留学生や技能実習生が増加しています。中でも、初めての技能実習生を受け入れる企業には、多くのメリットがあります。 まず、初めての技能実習生を受け入れることにより、海外からの人材を取り入れ、多様性やグローバル化を進めることができます。異文化や異なる価値観を理解し、受け入れることにより、企業の多角的な視点が広がり、新しいビジネスチャンスを生み出すことができま […]
入国許可申請手続きが終わった技能実習生には「入国後講習」というものがあります。 入国後講習を専門に請負う機関や、監理団体のグループ会社、監理団体(協同組合)に併設されている会社で約一カ月間 (１７６時間)をかけて企業に配属される前に日本で生活していくためのルールや風習などを学びます。 法定講習１７６時間 規定されている 日本語 ８４時間以上、生活・専門知識 ８４時間以上、法的保護講習 ８時間以上、 […]
新しく、技能実習生を受入れる企業様にとって、保険や年金の手続き更に給与についてご存じない企業の担当者様も多いのではないでしょうか。技能実習生が日本で働く場合、保険、年金、給与の扱いはどうなるのか等、外国人技能実習生を雇用する上で重要なポイントをしっかりと抑えて頂き、保険や年金それに給与に関する疑問を解消出来る記事をご用意しました。 1.技能実習生は、労働基準法上の「労働者」に該当するの？ 日本人を […]
既に技能実習生を受入れた事がある企業様はご存じかと思いますが、技能実習制度は人手不足を解消する為に、今の日本に必要な制度となっています。しかし、この技能実習制度はいくつかの問題も起こっています。実際に、技能実習生の問題とトラブル防止策について、これから技能実習生を受入れる企業様若しくは、既に技能実習生を受入れている企業様向けに解説したいと思います。こんな悩みを解決できる記事を用意しました。 1.技 […]
人手不足が長く続く日本では、技能実習生の受入れをする様になり、徐々にではありますが、解消しつつあるのではないでしょうか。しかし、初めて技能実習生を受入れる企業様にとって、どのようなプロセスを踏んで技能実習生が来日し、配属されるのかご存じでない企業のご担当者様も多いかと思います。そんな疑問を抱えている企業様向けに解決出来る記事をご用意しました。 1.技能実習生の選抜とは？ 受入れ企業様と監理団体が成 […]
昨今、人手不足で困っている企業様も多いかと思います。そこで注目されているのが、技能実習制度を活用し、人手不足を解消する方法です。ではどの様にして技能実習生を受入るのか初めて技能実習生を受入れる企業ご担当者様が多いかと思います。ここでは、そんな疑問を解消出来る記事をご用意しました。 1.送出し機関とは？ 技能実習生の送出し機関とは日本で働きたい。日本の技術や知識等を習得したい外国人を募集し、日本へ送 […]
