- 2021年1月29日
【知って得する制度】外国人技能実習生のための脱退一時金制度とは?
技能実習や特定技能などで滞在している外国人就労者の状況に変化が生じていることもあり、国民年金または厚生年金の脱退一時金の支給上限月数の見直しが行われ、令和3年4月から現行の36カ月(3年)から60カ月(5年)に引き上げられます。そこで今回は技能実習生、特定技能人材の年金制度について見ていきましょう。是非ご一読ください。 技能実習生も年金制度に加入しないといけないの? 年金への加入と保険料の納付は国 […]
技能実習や特定技能などで滞在している外国人就労者の状況に変化が生じていることもあり、国民年金または厚生年金の脱退一時金の支給上限月数の見直しが行われ、令和3年4月から現行の36カ月(3年)から60カ月(5年)に引き上げられます。そこで今回は技能実習生、特定技能人材の年金制度について見ていきましょう。是非ご一読ください。 技能実習生も年金制度に加入しないといけないの? 年金への加入と保険料の納付は国 […]
2021年1月8日付で技能実習に関わる法律が改正され、技能実習2・3号に移行可能な職種に新たに作業が追加されました。よって現在技能実習制度における職種・作業は83職種151作業となっています。今回の記事では作業が追加された職種「RPF製造業」についてお伝えいたします。 RPF製造業が「技能実習2・3号」移行対象職種に新規追加へ 循環型社会のために必要不可欠なリサイクル処理施設。増え続ける産業廃棄物 […]
前回の記事では管理する建築物が年々増加することにより人手不足に悩むビルクリーニング業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回はビルクリーニング業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! ビルクリーニング業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました […]
ビルクリーニング業界については、「建築物における衛生的環境の確保に関する法律」の適用対象となる特定建築物が年々増加している一方、従業員の高齢化により人手不足が深刻な状況になっております。コロナ禍によりビルクリーニング業務については建築物の衛生状態を維持するためにも不可欠となっております。現場で即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組としては、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業と […]
2019年度から始まる特定技能に合わせて、外国人の雇用に乗り出そうとしている企業も多いのではないでしょうか。 今回の記事では、特定技能外国人を雇用しているときに申請できる可能性のある助成金についてご紹介させていただきます。 この記事を読むことで、助成金申請のタイミングを掴むことができますので、ぜひご一読ください。 特定技能助成金で貰える可能性のある助成金一覧 日本では、様々な状況に応じてお金を国か […]
前回の記事では人手不足に悩む農業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は農業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 農業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは農業業界において両制度のメリット・デメリットについて見ていきまし […]
農業が盛んな地域での過疎化や高齢化により現場での労働力不足が深刻になっている農業業界。現場で即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組としては、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業として始められた「技能実習制度」と2019年に新設された日本で初めて外国人の単純労働を認める「特定技能ビザ」があります。これらはこれからの日本農業の維持・発展を支える仕組みとして非常に期待されています。ま […]