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2021年

  • 2021年8月28日
  • 2021年8月28日

コロナ禍でどう変わった?技能実習制度への影響とは?

新型コロナウィルスの世界的な感染拡大により、様々が業界が大きな影響を受けています。技能実習制度も大きな影響を受けましたが、具体的にどのような変化があったかご存知でしょうか? 今回は、公式統計である「法務省-外国人技能実習制度について」コロナ前の令和元年末のデータと、その1年後の令和2年末のデータを比較して、変化したポイントと今後対策すべきことを詳しく見ていきましょう。 ■技能実習生の在留状況の変化 […]

  • 2021年7月30日
  • 2021年8月14日

自動車整備で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では自動車整備士を目指す若者が減少し、現場の整備要員の高齢化に悩む自動車整備業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は自動車整備業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 自動車整備業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それで […]

  • 2021年7月12日
  • 2021年7月30日

自動車整備で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

自動車整備業界について、自動車整備要員は近年ほぼ横ばいで推移しているが、他の業界同様に人材不足が顕在化しており、少子化や若者のクルマ離れ等により自動車整備士を目指す若者が減少している。また現場の整備要員の高齢化も見られ、将来的に人材不足の状況に拍車をかけると見られる。現場で即戦力として活躍できる外国人材を受け入れる枠組としては、発展途上国への技術移転を目的として、国際貢献事業として始められた「技能 […]

  • 2021年6月29日

【鉄道施設保守整備】新たに技能実習の移行対象職種に追加になった作業とは?

2021年3月16日付で技能実習に関わる法律が改正され、技能実習2号に移行可能な職種に新たに作業が追加されました。よって現在技能実習制度における職種・作業は85職種156作業となっています。今回の記事では作業が追加された職種「鉄道施設保守整備」についてお伝えいたします。   鉄道施設保守整備が「技能実習2号」移行対象職種に新規追加へ   我が国の公共交通機関は正確な運行スケジュ […]

  • 2021年6月19日

【ゴム製品製造】新たに技能実習の移行対象職種に追加になった作業とは?

2021年3月16日付で技能実習に関わる法律が改正され、技能実習2号に移行可能な職種に新たに作業が追加されました。よって現在技能実習制度における職種・作業は85職種156作業となっています。今回の記事では作業が追加された職種「ゴム製品製造業」についてお伝えいたします。 ゴム製品製造業が「技能実習2号」移行対象職種に新規追加へ 我々の周りには多くのゴム製品があります。自動車、自転車のタイヤを始め、多 […]

  • 2021年3月11日

電気・電子情報関連産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では自動車電動化等により世界的需要の高まる中人材不足に悩む電気・電子情報関連産業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は電気・電子情報関連産業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 電気・電子情報関連産業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあ […]

  • 2021年3月5日
  • 2021年3月11日

電気・電子情報関連産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

電気・電子情報関連産業業界では自動車の電動化に伴う電子部品に対する需要が世界的に高まっていく中、人手不足がより深刻な状況になっています。経産省では女性や高齢者等多様な人材を活用する好事例をまとめた「人手不足ガイドライン」の普及や賃上げに積極的な企業への税制支援等を行い国内での人材を確保すべき取組を促進してきました。さらなる需要拡大と国内人材の供給に対して剥離していく状況が続く中、現場で即戦力として […]

  • 2021年3月4日
  • 2021年3月10日

産業機械製造業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では世界的需要の高まりの中人材不足に悩む産業機械製造業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は産業機械製造業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 産業機械製造業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは産業機械製造 […]

  • 2021年3月2日
  • 2021年3月3日

産業機械製造業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 前編

産業機械製造業業界では工作機械やロボット等の産業機械に対する需要が世界的に高まっていく中、人手不足がより深刻な状況になっています。経産省では女性や高齢者等多様な人材を活用する好事例をまとめた「人手不足ガイドライン」の普及や賃上げに積極的な企業への税制支援等を行い国内での人材を確保すべき取組を促進してきました。さらなる需要拡大と国内人材の供給に対して剥離していく状況が続く中、現場で即戦力として活躍で […]

  • 2021年2月26日

素形材産業で雇用するなら特定技能?技能実習?制度の違いとメリット・デメリット 後編

前回の記事では意欲のある若手人材集めが困難になってきている素形材産業業界での「技能実習制度」と「特定技能ビザ」の違いについて見ていきました。今回は素形材産業業界における両制度のメリット・デメリットについて見ていきましょう。是非ご一読ください。 前編はコチラ! 素形材産業業界での技能実習・特定技能のメリット・デメリットについて 上記に述べた制度の違いがあることがわかりました。それでは素形材産業業界に […]

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