愛媛県では、過疎化の影響を始め、高齢化や出生率の減少などといった深刻な人材不足が続いています。
そこで、注目を集めているのが技能実習制度です。
技能実習生制度の受け入れは、年々拡大中です。これは愛媛でも例外ではありません。
この記事では、愛媛県で技能実習生を受け入れるまでの流れを分かりやすく簡単にお伝えしていきます。また、愛媛県で技能実習生を受け入れる際に気を付けたいポイントについても併せてご紹介致します。
「技能実習生制度に興味がある」「将来的に活用してみたいと考えている」という愛媛県の企業担当者の方は、まずはこの記事を見て技能実習生制度の概要を知っていただければ幸いです。
技能実習生と愛媛県の産業との相性
愛媛県と言えば、みかんの名産地として知られています。他にも日本一の生産量を獲得しているものとして、かんきつ、キウイ、裸麦、真珠、養殖真鯛などがあります。
工業製品として日本一の生産量を獲得しているのが、タオルや祝儀用品、障子紙、書道用紙といったものになります。
愛媛県内の総生産を見ていると、他の県よりも農業と製造業の割合が高いことがわかります。
愛媛の主産業である製造業と技能実習生との相性は良く、愛媛県内の多くの技能実習生が製造業で働いてます。
また、建設業の割合は比較的低いものの、県民の生活には必須であることに加え、若者の成り手がいないこともあり建設業への技能実習生派遣も増加傾向にあります。
現在、技能実習生は日本に約25万人程いますが、その内愛媛県は4928人の受入れをしています。この数値は全都道府県でも比較的多い受入数になります。
技能実習生制度は、人手不足の昨今、主産業を救うために愛媛県民の生活になくてはならない存在になりつつあるのです。
愛媛県で技能実習生を受け入れる手順
技能実習生制度を活用するには、監理団体と呼ばれる技能実習生と企業を繋ぐ組合に加入しなければなりません。
監理団体は、申請や手続きなどはもちろん、良い技能実習生を受け入れるまでのサポートをしてくれるのです。
逆に言えば、監理団体をキチンと選ぶことができれば、技能実習生制度を受け入れ企業が理解できていなくても、受入れは可能です。
では、そんな監理団体を選び技能実習生を受け入れるまでの流れを簡単に説明していきます。
愛媛県で実習生を受け入れる「大まか流れ」を掴んでいきましょう。
愛媛県で技能実習生を受け入れるまでの流れ
- 愛媛県内に対応している監理団体を洗い出し及び調査をして比較検討
- 選出した監理団体の担当者と面談を重ね、信頼できるところを選定
- 選定した監理団体（協同組合）に加入
- 監理団体の担当者と相談しながら受け入れたい人材をオーダー
- 監理団体が現地の送り出し機関にオーダーを伝える
- 送り出し機関がオーダーに従い愛媛に来れる人材を募集
- 送り出し機関から現地へ面談要請
- 監理団体の職員と現地へ向かい面談を行う（通訳は監理団体が手配）
- 受け入れ企業が技能実習生候補を選定
- 受け入れ企業が技能実習計画を作成
- 送り出し機関が技能実習生に対し、日本語教育などを実施
- 技能実習生が入国
- 監理団体が技能実習生に対し一定期間、日本語、マナー研修などを行う
- 愛媛県の受け入れ企業で技能実習開始
業種などによって細かい違いはありますが、基本的には中小企業の多くがこの流れに沿って技能実習生を受け入れています。
ココでポイントとなるのはやはり監理団体の存在です。
最初は監理団体からフルサポートを受けるのが理想です。
なので当然、自社ではカバーできないところをカバーしてくれる監理団体を選ばなくてはなりません。なので、まずは自社の希望を叶えてくれる監理団体を見つけることが、技能実習制度を始めるにあたって最大のポイントと言えます。
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良い監理団体を見つけるには、条件を絞って調査していくしかりません。
監理団体の担当エリア・受入れたい業種に対応・国籍などで監理団体を細かくフィリタリングしていきます。
そして、フィリタリングして出てきた監理団体と面談をして決定をするわけです。
ただ、このフィリタリング作業は少なくない時間がかかります。しかも、一般公開されている情報もあるため、自社の条件と合致した監理団体を見逃す危険性があります。
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