労働者不足は、深刻化の一途をたどっています。特に岐阜県は人口減少の影響もあり、人手不足が特に深刻と言われています。
ただ人材が見つからないからといって手をこまねいているばかりでは、重大な機会損失を招きかねません。
いち早く顧客のニーズに対応するためにもベトナムや中国、フィリピンやインドネシア、ミャンマーといった技能実習生を受け入れて事業の存続及び拡大を図ることを実践する企業は増々多くなってきています。
この記事では、今後の岐阜県で技能実習生を受け入れるのに必須の組合、監理団体選びについて分かりやすく解説しました。
これから技能実習生を雇いたい岐阜県の企業担当者の方は、ぜひご一読ください。
岐阜県はどんな職種の技能実習生が受け入れられている？
岐阜県は縫製業が盛んで、外国人技能実習生の受け入れが特に進んでいる都道府県でもあります。 近年では東京オリンピックの影響もあり建設業や宿泊業などにもニーズが高いです。また、少子高齢化の影響もあり介護業の受け入れも進んでいます。
ただ、縫製業など低価格化が進み、利益率が低い業界では、過酷な労働環境を強いる受け入れ企業が出てくるなどニュースでも話題になりました。
その影響か技能実習生に対する労働環境の改善が強く求められています。
技能実習生を雇用する場合には、コンプライアンスを必ず遵守することが求められているのです。
岐阜で技能実習生を受け入れるにはまず組合（監理団体）を選定
技能実習生を雇用するためには、まず監理団体に加入しなければなりません。
監理団体の仕事は、企業と送り出し機関という現地で実際に人を集める場所と連携して、実習のサポートをします。
大きくまとめるとこのような仕事となります。
- 受入企業の技能実習生受け入れまでのサポート全般
- 受け入れ企業と求人の調整
- 送り出し機関へ求人の依頼と調整
- 現地面接のサポート
- 入国後技能実習生への日本語教育やマナー研修
- 入国後技能実習生からの相談＆解決
- 受け入れ企業からの相談・サポート
- 技能実習生の監理業務
他にも細かく言えばキリがありませんが、大筋としてはこのようなサービスを監理団体は行っています。
よって、技能実習生を雇用するためには、必ず窓口となる監理団体を選定する必要があります。
裏を返せば良い監理団体さえ選ぶことができれば後はお任せでも技能実習生制度は成功すると言っても過言ではありません。
では、良い監理団体の選び方について見ていきましょう。
岐阜県で技能実習生を受け入れる時に必須の監理団体の区分って何？
岐阜県には、大きく区分して一般監理団体と特定監理団体があります。
一般監理団体は、優良要件への適合が認められた監理団体です。一方、特定監理団体はまだ優良認定はされていない比較的新規新鋭の団体です。正直に言えば、これから技能実習生制度を始めるのならばどちらでも構いません。
一般と特定の違いは、自分の会社が優良受け入れ先に認定されたときに、一般監理団体からの受け入れかつ許可されている職種ならば「３号技能実習生」への移行が認められる点です。
岐阜県で技能実習生を雇用するなら技能実習生制度に力を入れている監理団体を選ぶ
監理団体には、技能実習制度に特化した技能実習制度のプロとも言える団体とその他の組合業務を中心としながら業務の一環として行っている団体があります。当然ながら高いレベルの業務を行える監理団体のほうが有事の際に頼りになりますし、細かい要望にも応えられます。
既に加入している団体から技能実習生サービスがあったとしても、技能実習生制度に精通しているか、最善手であるかは別問題なので、技能実習生制度を利用するときは必ず、他の団体とも見比べてから監理団体を決定するようにしましょう。
岐阜県で監理団体を選ぶならプロの意見も参考に比較して選定
岐阜県には非常にたくさんの監理団体があります。また、岐阜を本部としていなくても岐阜県に対応した東京、名古屋、大阪に本部がある全国規模の監理団体まで含めると、その選択肢はとてもたくさんのものになります。
その中から「自分の業界に強い派遣ができて」「サービスが会社と合っていて」「研修内容がしっかりしている」など細かい点を比較検討していくとなるとデータ集めは困難になっていきます。
そこで、比較検討の際はまずは我々プロにご依頼ください。あなたの会社に合った監理団体を選定し、紹介することが可能です。
「どんな監理団体が合っているか気になる」程度からで大丈夫です。
お気軽にご相談下さいませ。